رولى سةركرداتيا ذير ذبو بدةسظةئينانا ظةطوهرينا ذمارةيي ظةكولينةكا شلوظةكري ذبو وةرطرتنا بوضونيَن هندةك ذ سةركرديَن كارطيَري ل ريَظةبةريا هاتنو ضونىَ ل ثاريَزطةها دهوكىَ
دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في مديرية مرور محافظة دهوك
:
https://doi.org/10.14500/kujhss.v8n2y2025.pp378-388:
سةركرداتيا ژیر،" ; (هێڵکە ڕەهەندێن سةركرداتيا ژیر،" ; (هێڵکە ڤەگوهرينا ژمارةيی،" ; (هێڵکە وريڤەبەريا هاتن وچونێ،" ; (هێڵکە پارێزگەها دهوکێپوختە
ثوختة
ئارمانج ذظىَ ظةكولينىَ رونكرنا رولىَ سةركرداتيا ذير ذبو بدةستظةئينانا ظةطوهرينا ذمارةيي بريكا وةرطرتنا ضةند سةركرداتيَن كاررطيَري ل ريَظةبةريا هاتن وضونىَ ل ثاريَزطةها دهوكىَ، ذبو ذيَطرتنا باشترين كرياريَن خوطونجاندنىَ ييَن ثيَدظي ذبو بةرسظدان وخوطونجاندنا طوهرينيَن بةردةوام ييَن ذينطةهىَ ، بريكا ئ وان نمازجيَن كاري بخوظة يَن ثشتبةستنىَ لسةر تكنولوجيا ذمارةيي دكةن ذبو ثشتطيري وثيَشظةبرنا خزمةتطوزاري و هزرا ئةويَن دبيت ببنة هاريكار ذبو ثيَشظةبرنا خزمةتان كو دطونجاي بن دطةل ثيَشهاتيَن سةردةم، ذبةر هندىَ ريَظةبةريا هاتن وضونىَ ل ثاريَزطةها دهوكىَ هاتة هةلبذارتن وةكو مةيدانا بياظىَ ثراكتيكى. ذبؤ دةستنيشانكرنا برِيَظةضوونا شرِؤظةكرنا مةيدانى نموونةيةكا طريمانةيى بؤ دياركرنا ثةيوةنديىَ دناظبةرا بطؤرِيَن ظةكؤلينىَ هاتة ثيَشئيَخستن، ظةكؤلينىَ ثشتبةستن ل سةر كؤمةلَةكا طريمانةيان و داتا هاتنة كومظةكرن بريكا ثشتبةستىَ لسةر ثرسيارنامةيىَ لسةر كومةكا ريَظةبةريَن كارطيَري ل ريَظةبةريا هاتن وضونىَ ل ثاريَزطةها دهوكىَ كو ثيَك هاتبون ذ (50) ليستة دتةندروست بو شلوظةكرنىَ ، د شرِؤظةكرنا داتاياندا و ذبؤ ثةيوةنديا ثيَطظةطريَدان و كاريطةرى و جياوازى دناظبةرا بطؤرِيَن ظةكؤلينيَدا كؤمةكا شيَوازيَن ئامارى د ثرؤطرامىَ (SPSS V.22) هاتينة بكارهينان. ذطرنطترين دةرئةنجامين ظةكولين طةهشتيىَ ئةوذي هةبونا ثةيوةنديا ثيَكظةطريدانا بلند وطةلةك دناظبةرا سةركرداتيا ذير وظةطةهرينا ذمارةيي، زيدةباري هةبونا كارتيكرنا بلند وطةلةك دناظبةرا سةركرداتيا ذير وظةطوهرينا ذمارةيي. و ل بةر رِووناهييا دةرئةنجامان، ضةند ثيَشنيازةك هاتينة دارشتن طرنطترينيَن ئةوان ثيَدظياتييا ثشتةظانى و ثاراستنىَ ل سةر هةبوونا ئاستيَن بلند ذ رةهةنديَن سةركرداتيا ذير و ملكةضبوونا ئةوان كو ثشتةظانيا د زيدةكرنا شيانىَ ريظةبةريا ظةكولين لسةر هاتية كرن د طةشةكرنا شيانيَن ذمارةيي دا.
Downloads
سەرچاوەکان
ال ثاني، مريم عبد العزيز جاسم علي، (2023)، دور النمط القيادي في إنجاح عملية التحول الرقمي: إطار نظري للتحول الرقمي بإدارات التدقيق الداخلي في القطاع العام بدولة قطر، جامعة قطر، كلية إدارة والاقتصاد ،2023.
اثير عبدالامير حسوني، هدى مهدي حسن الشمري، (2019)، دور القيادة الذكية في إدارة الازمة دراسة تطبيقية على عينة من المصارف التجارية الخاصة، المجلد 3 العدد :3.
جمال، الدهشان علي خليل، والسماح ،السيد محمد ، (2020): رؤية مقترحة لتحويل الجامعات المصرية الحكومية إلى جامعات ذكية في ضوء مبادرة التحول الرقمي للجامعات، المجلة التربوية، الصفحات 1250 – 1344.
زابي، صالح، وشعبان، بعيطيش،(2021): دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التحول الرقمي، دراسة حالة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة، مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة، المجلد 6، العدد: 1.
سعيد، عبد العزيز حميد ، (2022) دور القيادة الذكية في تحقيق متطلبات المنظمة الريادية من خلال الدور المعدل والوسيط للتشارك المعرفي، أطروحة الدكتوراه، جامعة دهوك.
شيماء،تباني ، ضخري إلهام، عقون شيماء، (2022) استراتيجيات التحول الرقمي في المؤسسات الخدماتية، رسالة ماجستير، دراسة ميدانية بمديرية بريد الجزائر، ولاية قالمة.
طالب، حميد احمد، وجري، محسن حيدر ، (2022)، دور القيادة الذكية في تحسين جودة الخدمة المصرفية: دراسة استطلاعيه في عينة من المصارف الأهلية في محافظة البصرة، مجلة اقتصاديات بالعمال للبحوث التطبيقية، المجلد ،2 العدد.
عبدالرحمن, محمد عبدالله, (2020), تأثير القيادة الذكية في تعزيز ادارة المواهب:دراسة استطلاعية على منتسبي مديرية تربية نينوى,مجلة العلوم الاقتصادية و الادارية لجامعة تكريت,مجلد(19),عدد(63).
القرنة, لميس يوسف احمد، (2014) ،اثر ابعاد المنظمة الريادية في تحقيق التنافسية المستدامة(دراسة ميدانية في المشروعات الصغيرة والمتوسطة الحجم في مدينة عمان),رسالة ماجستير كلية الاعمال جامعة الشرق الاوسط, عمان-الاردن.
الكرعاوي, سجى جواد حسين, (2016), تأثير القيادة الذكية في المنظمات الذكية من خلال تعزيز التعليم التنظيمي:دراسة تحليلية لاراء عينة من روساء الاقسام في بعض الجامعات الفرات الاوسط, رسالة ماجستير منشورة,قسم ادارة الاعمال, جامعة القادسية بغداد- العراق .
محمد، عبد الرحمن عبد الله، احمد، على يوسف ، (2023)، تأثير القيادة الذكية في تعزيز إدارة المواهب: دراسة استطلاعية على منتسبي مديرية تربية نينوى، مجلة التكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية المجلد :19 العدد:63 الجزء :1.
المسعود، منيرة عبد الله، درويش ،زينب عواد، (2023)، القيادة الذكية كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية لدى إدارة تعليم مجلة العلوم التربوية والنفسية، المجلد :7 العدد: 35، المملكة العربية السعودية، محافظة الخرج.
مصطفى، عبد الرزاق سحر ، (2019) التحول الرقمي: تحدي جديد لمهنة المحاسبة والمراجعة لدعم التنمية المستدامة، "المؤتمر السنوي الاربع والعشرون لبحوث الازمات: إدارة التحول الرقمي لتطبيق رؤية مصر 2030". القاهرة: جامعة عين شمس.
المطيري، نواف (2022)، دور آليات التحول الرقمي في تفعيل مدخل المراجعة على اساس المخاطر لتعزيز جودة عملية المراجعة، المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية، مج،13 ع،2 مارس، القاهرة: جامعة مدينة السادات، كلية التجارة.
واحد, رتيب عبدالله ,والعبدالله, مهابات نوري, (2021), دور القيادة الذكية في تطوير ثقافة التميز(دراسة تحليلية لاراء المديرين في مديرية مرور اربيل التابعة لوزارة الداخلية, مجلة كلية العلوم الانسانية),مجلد(25), عدد(5).
10- Valentina Milenkova, Vladislava Lendzhova and Boris Manov(2018): Digital Aspects of Modern Society and Education Realities. South Asian Journal of Social Studies and Economics13(3): 11-21, 2022.
11- Christian Matt, Thomas Hess & Alexander Benlian (2015): Digital Transformation Strategies, Business & Information Systems Engineering, Volume 57, pages 339–343.
Abdulrahman Z Abdulrahman , Mudhafar Hamad Ali & Jamil Abdulkarim Abdullah: The Extent Practiced Smart Leadership by The Heads of Scientific Departments and Its Role in The Job Performance of Teachers, International conference on accounting ,Bussnise, Economice and Politics.
Al-Jameel, R. S., (2022) ، The Role of Smart Leadership Dimensions in Crisis Management-A study For Opinions of Sample of Administrative Leaderships in A number Of Humanities Colleges at The University of Mosul. Journal of Economics and Administrative Sciences, 28 (131), 42-58.
Allen, S. J., Shankman, M. L., & Haber-Curran, P. (2016). Developing emotionally intelligent leadership: The need for deliberate practice and collaboration across disciplines. New Education, 2016(174), 79-91. Directions for Higher.
Andriole, S. J. (2017). Five myths about digital transformation. MIT Sloan Management Review, 58(3), 20–22.
Bouncken, R. B., Kraus, S., & Roig-Tierno, N. (2021). Knowledge and innovation-based business models for future growth: Digitalized business models and portfolio considerations. Review of Managerial Science, 15(1), 1–14.
Burton-Jones, A., Akhlaghpour, S., Ayre, S., Barde, P., Staib, A., & Sullivan, C. (2020). Changing the conversation on evaluating digital transformation in healthcare: Insights from an institu tional analysis. Information and Organization, 30(1), 100255.
Daderman,A,Ronthy,M,Ekegren, M& Mardberg, B(2013)" Managing With My Heart, Brain And Soul: The Development Of The Leadership Intelligence Questionnaire ", Journal Of Cooperative Education And Intership, Vol(47), No.(1).
George Westerman &Andrew McAfee (2012): The Digital Advantage: How Digital Leaders Outperform Their Peers in Every Industryi, A major research initiative at the MIT Sloan School of Management.
Hai, T. N., Van, Q. N., & Thi Tuyet, M. N. (2021). Digital transfor mation: Opportunities and challenges for leaders in the emerg ing countries in response to Covid-19 pandemic. Emerging Science Journal, 5, 21–36.
Hansen, R., & Sia, S. K. (2015). Hummel’s digital transforma tion toward omnichannel retailing: Key lessons learned. MIS Quarterly Executive, 14(2), 51–66.
Karel Dörner & Jürgen Meffert (2015): Becoming a digital organization requires fundamentally changing how you do business. Answering these nine questions can help break through the inevitable barriers. The Journal of researchgate, Vol(40)., No(1)
Kazim, Fouad: Digital Transformation in Communities of Africa International Journal of Digital Strategy Governance and Business Transformation 11(1):1-23
Mataac, Chito Moldogo (2023). The Significance of Emotional Intelligence in Leadership: The Journal of researchgate, Vol(40)., No(1)
Ronel, Natti &Gan, Ramat, (2008)," The Experience of Spiritual Intelligence " The Journal of Transpersonal Psychology, Vol(40)., No(1).
Sidra Noreen & Norman Reid(2021)Digital Transformation in Distance Learning: Problems and Challenges During COVID-19 PandemicPakistan Journal of Distance & Online Learning Volume: VII, Issue II, 2021, 1-18
Sydänmaanlakka, Pentti. (2003). Intelligent leadership and leadership competencies: developing a leadership framework for intelligent organizations.
Viktoriia Kondarevych, Kateryna Andriushchenko, Nataliia Pokotylska, Ganna Ortina, Olga Zborovska & Lyubov Budnyak: Digital Transformation of Business Processes of an Enterprise, TEM Journal.Volume 9,Issue 4, Pages 1800‐1808.
Downloads
بڵاو کرایەوە
چۆنییەتی بەکارهێنانی سەرچاوە
ژمارە
بەش
License
Copyright (c) 2025 Kawar F. Ali, Zeravan B. Ahmed

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.