The Role of Smart Leadership in Digital Transformation
An Analytical Study of Sample Opinions of Administrative Leaders in the Traffic Directorate in Dohuk Province
DOI:
https://doi.org/10.14500/kujhss.v8n2y2025.pp378-388Keywords:
Smart Leadership, Dimensions of Smart Leadership, Digital Transformation, Traffic Directorate, Duhok GovernorateAbstract
The current research aims to clarify the concept of the role of smart leadership in achieving digital transformation for a sample of administrative leaders in the Traffic Directorate of Duhok Governorate in order to choose the most appropriate and necessary adaptive procedures for rapid response to continuous environmental changes, through business models that rely on digital technologies to support, develop and innovate services that contribute significantly to improving the services provided in line with modern trends. The current research relied on the smart driving test as an independent variable and the digital transformation as a dependent variable to identify the nature of the correlation and influence relationship between the research variables. The Duhok Traffic Directorate was chosen as a field to conduct the practical aspect, as the data was collected based on a questionnaire form for a sample of administrative leaders in the Duhok Traffic Directorate consisting of (50) forms valid for statistical analysis through the (SPSS V.22) program. The research reached a number of conclusions, the most important of which are: A significant correlation appeared between the dimensions of smart driving and digital transformation, in addition to a significant influence relationship of smart driving on digital transformation. In light of the conclusions, a number of proposals were presented, the most important of which are: the necessity of strengthening and activating the dimensions of smart driving and harnessing them in a way that enhances the ability of the researched directorate to develop its digital capabilities.
Downloads
References
ال ثاني، مريم عبد العزيز جاسم علي، (2023)، دور النمط القيادي في إنجاح عملية التحول الرقمي: إطار نظري للتحول الرقمي بإدارات التدقيق الداخلي في القطاع العام بدولة قطر، جامعة قطر، كلية إدارة والاقتصاد ،2023.
اثير عبدالامير حسوني، هدى مهدي حسن الشمري، (2019)، دور القيادة الذكية في إدارة الازمة دراسة تطبيقية على عينة من المصارف التجارية الخاصة، المجلد 3 العدد :3.
جمال، الدهشان علي خليل، والسماح ،السيد محمد ، (2020): رؤية مقترحة لتحويل الجامعات المصرية الحكومية إلى جامعات ذكية في ضوء مبادرة التحول الرقمي للجامعات، المجلة التربوية، الصفحات 1250 – 1344.
زابي، صالح، وشعبان، بعيطيش،(2021): دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التحول الرقمي، دراسة حالة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة، مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة، المجلد 6، العدد: 1.
سعيد، عبد العزيز حميد ، (2022) دور القيادة الذكية في تحقيق متطلبات المنظمة الريادية من خلال الدور المعدل والوسيط للتشارك المعرفي، أطروحة الدكتوراه، جامعة دهوك.
شيماء،تباني ، ضخري إلهام، عقون شيماء، (2022) استراتيجيات التحول الرقمي في المؤسسات الخدماتية، رسالة ماجستير، دراسة ميدانية بمديرية بريد الجزائر، ولاية قالمة.
طالب، حميد احمد، وجري، محسن حيدر ، (2022)، دور القيادة الذكية في تحسين جودة الخدمة المصرفية: دراسة استطلاعيه في عينة من المصارف الأهلية في محافظة البصرة، مجلة اقتصاديات بالعمال للبحوث التطبيقية، المجلد ،2 العدد.
عبدالرحمن, محمد عبدالله, (2020), تأثير القيادة الذكية في تعزيز ادارة المواهب:دراسة استطلاعية على منتسبي مديرية تربية نينوى,مجلة العلوم الاقتصادية و الادارية لجامعة تكريت,مجلد(19),عدد(63).
القرنة, لميس يوسف احمد، (2014) ،اثر ابعاد المنظمة الريادية في تحقيق التنافسية المستدامة(دراسة ميدانية في المشروعات الصغيرة والمتوسطة الحجم في مدينة عمان),رسالة ماجستير كلية الاعمال جامعة الشرق الاوسط, عمان-الاردن.
الكرعاوي, سجى جواد حسين, (2016), تأثير القيادة الذكية في المنظمات الذكية من خلال تعزيز التعليم التنظيمي:دراسة تحليلية لاراء عينة من روساء الاقسام في بعض الجامعات الفرات الاوسط, رسالة ماجستير منشورة,قسم ادارة الاعمال, جامعة القادسية بغداد- العراق .
محمد، عبد الرحمن عبد الله، احمد، على يوسف ، (2023)، تأثير القيادة الذكية في تعزيز إدارة المواهب: دراسة استطلاعية على منتسبي مديرية تربية نينوى، مجلة التكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية المجلد :19 العدد:63 الجزء :1.
المسعود، منيرة عبد الله، درويش ،زينب عواد، (2023)، القيادة الذكية كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية لدى إدارة تعليم مجلة العلوم التربوية والنفسية، المجلد :7 العدد: 35، المملكة العربية السعودية، محافظة الخرج.
مصطفى، عبد الرزاق سحر ، (2019) التحول الرقمي: تحدي جديد لمهنة المحاسبة والمراجعة لدعم التنمية المستدامة، "المؤتمر السنوي الاربع والعشرون لبحوث الازمات: إدارة التحول الرقمي لتطبيق رؤية مصر 2030". القاهرة: جامعة عين شمس.
المطيري، نواف (2022)، دور آليات التحول الرقمي في تفعيل مدخل المراجعة على اساس المخاطر لتعزيز جودة عملية المراجعة، المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية، مج،13 ع،2 مارس، القاهرة: جامعة مدينة السادات، كلية التجارة.
واحد, رتيب عبدالله ,والعبدالله, مهابات نوري, (2021), دور القيادة الذكية في تطوير ثقافة التميز(دراسة تحليلية لاراء المديرين في مديرية مرور اربيل التابعة لوزارة الداخلية, مجلة كلية العلوم الانسانية),مجلد(25), عدد(5).
10- Valentina Milenkova, Vladislava Lendzhova and Boris Manov(2018): Digital Aspects of Modern Society and Education Realities. South Asian Journal of Social Studies and Economics13(3): 11-21, 2022.
11- Christian Matt, Thomas Hess & Alexander Benlian (2015): Digital Transformation Strategies, Business & Information Systems Engineering, Volume 57, pages 339–343.
Abdulrahman Z Abdulrahman , Mudhafar Hamad Ali & Jamil Abdulkarim Abdullah: The Extent Practiced Smart Leadership by The Heads of Scientific Departments and Its Role in The Job Performance of Teachers, International conference on accounting ,Bussnise, Economice and Politics.
Al-Jameel, R. S., (2022) ، The Role of Smart Leadership Dimensions in Crisis Management-A study For Opinions of Sample of Administrative Leaderships in A number Of Humanities Colleges at The University of Mosul. Journal of Economics and Administrative Sciences, 28 (131), 42-58.
Allen, S. J., Shankman, M. L., & Haber-Curran, P. (2016). Developing emotionally intelligent leadership: The need for deliberate practice and collaboration across disciplines. New Education, 2016(174), 79-91. Directions for Higher.
Andriole, S. J. (2017). Five myths about digital transformation. MIT Sloan Management Review, 58(3), 20–22.
Bouncken, R. B., Kraus, S., & Roig-Tierno, N. (2021). Knowledge and innovation-based business models for future growth: Digitalized business models and portfolio considerations. Review of Managerial Science, 15(1), 1–14.
Burton-Jones, A., Akhlaghpour, S., Ayre, S., Barde, P., Staib, A., & Sullivan, C. (2020). Changing the conversation on evaluating digital transformation in healthcare: Insights from an institu tional analysis. Information and Organization, 30(1), 100255.
Daderman,A,Ronthy,M,Ekegren, M& Mardberg, B(2013)" Managing With My Heart, Brain And Soul: The Development Of The Leadership Intelligence Questionnaire ", Journal Of Cooperative Education And Intership, Vol(47), No.(1).
George Westerman &Andrew McAfee (2012): The Digital Advantage: How Digital Leaders Outperform Their Peers in Every Industryi, A major research initiative at the MIT Sloan School of Management.
Hai, T. N., Van, Q. N., & Thi Tuyet, M. N. (2021). Digital transfor mation: Opportunities and challenges for leaders in the emerg ing countries in response to Covid-19 pandemic. Emerging Science Journal, 5, 21–36.
Hansen, R., & Sia, S. K. (2015). Hummel’s digital transforma tion toward omnichannel retailing: Key lessons learned. MIS Quarterly Executive, 14(2), 51–66.
Karel Dörner & Jürgen Meffert (2015): Becoming a digital organization requires fundamentally changing how you do business. Answering these nine questions can help break through the inevitable barriers. The Journal of researchgate, Vol(40)., No(1)
Kazim, Fouad: Digital Transformation in Communities of Africa International Journal of Digital Strategy Governance and Business Transformation 11(1):1-23
Mataac, Chito Moldogo (2023). The Significance of Emotional Intelligence in Leadership: The Journal of researchgate, Vol(40)., No(1)
Ronel, Natti &Gan, Ramat, (2008)," The Experience of Spiritual Intelligence " The Journal of Transpersonal Psychology, Vol(40)., No(1).
Sidra Noreen & Norman Reid(2021)Digital Transformation in Distance Learning: Problems and Challenges During COVID-19 PandemicPakistan Journal of Distance & Online Learning Volume: VII, Issue II, 2021, 1-18
Sydänmaanlakka, Pentti. (2003). Intelligent leadership and leadership competencies: developing a leadership framework for intelligent organizations.
Viktoriia Kondarevych, Kateryna Andriushchenko, Nataliia Pokotylska, Ganna Ortina, Olga Zborovska & Lyubov Budnyak: Digital Transformation of Business Processes of an Enterprise, TEM Journal.Volume 9,Issue 4, Pages 1800‐1808.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Kawar F. Ali, Zeravan B. Ahmed
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
