تأثير استخدام النظم الخبيرة في تطوير رأس المال البشري لدى مراقبي الحسابات
دراسة تحليلية لإراء عينة من الأكاديميين و مراقبي الحسابات في إقليم كوردستان /العراق
DOI:
https://doi.org/10.14500/kujhss.v9n1y2026.pp264-276الكلمات المفتاحية:
نظم الخبيرة ، رأس المال البشري ، مهنة التدقيق ، الأكاديميين، مراقب الحساباتالملخص
یهدف البحث إلی بيان تأثير استخدام النظم الخبيرة في تطوير رأس المال البشري لدى مراقبي الحسابات،ولتحقيق هدف البحث اعتمد الباحثان على المصادر الأولية وهي تصميم الإستبانة التي تم تصميمها استناداً إلى الدراسات السابقة والجانب النظري للبحث ، والإستبانة تتكون من جزئين، يتضمن الجزء الأول فقرات تهدف إلى معرفة خصائص عينة البحث والجزء الثاني يتكون من أربعة محاور تتضمن (20) فقرة، و كل محور يتضمن (5) فقرات تم طرقها في جمع البيانات بهدف الاختبار الفرضيات والإجابة على التساؤلات المتعلقة بمشكلة البحث ، وبلغ أفراد عينة البحث (44) فردا منهم (14) مراقبي الحسابات و (9) محاسباً قانونياً في مكاتب وشركات تدقيق الحسابات و(21) أستاذاً جامعياً ، وبعد تحليل البيانات باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS) واختبار فرضيات البحث تم التوصيل إلى مجموعة النتائج أهمها : إن تطبيق تقنية النظم الخبيرة لها تأثير إجابي و معنوي في تنمية رأس المال البشري لمهنة التدقيق من خلال تطوير المعرفة ،و الخبرة ،و المهارات ،و الابتكارات لدى مراقبي الحسابات ،وفي ضوء نتائج البحث يوصي الباحثان بعدد من التوصيات أهمها : ضرورة مشاركة مكاتب و شركات تدقيق الحسابات في المؤتمرات و الندوات العلمية المحلية و الدولية الخاصة بتكنولوجيا المعلومات بشكل مستمر لتكون على اطلاع مستمر على آخر التطورات في هذا المجال.
التنزيلات
المراجع
أكرم ، حمزة محمد ، (2019) ، "دور نظم الخبيرة في تطوير أداء المراجع الخارجي وتحسين كفاءة المراجعة الالكترونية" ، مجلة جرش للبحوث والدراسات ، المجلد 21 ، عدد 1.
براهيم ، عمروش ،(2022)، "دور تقنيات الذكاء الاصطناعي في تقليل من مختطر التدقيق" ، مجلة الاقتصاد الجديد ، المجلد 13 ، عدد 2.
حسن تغريد سعيد و حرز أشرف هاني، (2018) ،" استثمار رأس المال البشري وأثره في تحقيق الجودة الشاملة المنظمات الايواء"،مجلة الإدارة والاقتصاد، المجلد 41، عدد104.
خنطيط ، خديجة ،( 2020)، "انظام الخبير كتقنية من تقنيات الذكاءالاصطناعي و دوره في تفعيل عمليات إدارة المعرفة" ، مجلة الباحث الاقتصادي ، المجلد 8 ، عدد 2.
الديوك ، محمد زهير و السالم ، محمد أكرم ،(2013)، "أثر استخدام الأنظمة الخبيرة على الأداء في التدقيق الخارجي" ، جامعة عمان العربية .
رأس الكاف ،فتحية والأخرون، (2021 )، "مساهمة رأس المال البشري في تحقيق التميز التنظمي لمنظمات الأعمال" ،مجلة الإقتصاد والمالية ( JEF) ، المجلد7، عدد2.
الزبيدي ،غني دحام تناي والمشهداني ،أمنة عبدالكريم مهدي ، (2016) ،"دور رأس المال البشري والأداء المتميز للعاملين في تحقيق التفوق المنظمي "، مجلة الغري للعلوم الإقتصادية والإدارية ،المجلد14 ،عدد38 .
صالح ،رضوان محمح رضوان والأخرون، (2021) ، "تصورمقترح لمتطلبات الإستثمارفي رأس المال البشري بالتعليم الفني الصناعي علي ضوء خطة التنمية المستدامة 2030 ،مجلة كلية التربية- جامعة المنصور ،المجلد 116 ، عدد 2.
الطائي ،محسن عبد الأمير عطية ،(2021) ، "رأس المال البشري وتأثيره في تعزيز الأداء الإبداعي للعاملين" ، قسم إدارة الأعمال ، كلية الإدارة والاقتصاد "، جامعة كربلاء ،العراق .
عبد الرحيم، حاتم جابر، (2023 )،"رأس المال البشري ودوره في تحسين جودة الخدمة التعليمية "، قسم إدارة الأعمال ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة كربلاء ،العراق .
علي ، فخر الدين بايزوالأخرون ،(2021) ،" أثر أبعاد رأس المال البشري في تحقيق الأداء الابداعي" ،مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية ،المجلد 17، عدد55.
عريبي، ليلى محمد و جودت نضال شاكر ، (2021) ،" قياس و تحليل العلاقة بين رأس المال البشري و النمو الاقتصادي في العراق للمدة(2004-2017) "،مجلة الإدارة و الاقتصاد، المجلد107 .
عباد ، محمد محمود و مبارك ، أمل عبدالعزيز ، (2022) ، أثر استخدام الأنظمة الخبيرة في جودة الأداء المهني لمراجعي الحسابات بالجمهورية اليمنية ، مجلة جامعة البيضاء ، المجلد 4 ، عدد 1.
علوطي ،لمين و بن يحي ، فاطمة ،( 2017)، "أثر استخدام الانظمة الخبيرة على الاعمال المصرفية "، مجلة الاقتصاد والتنمية ، عدد 7.
عجيلة ، محمد و قنيع ، أحمد ، (2019)، "دور النظم الخبيرة في تطوير مهارات المحاسب الإداري" ، مجلة المحاسبة ، التدقيق والمالية ، المجلد 1، عدد 0.
الفتلاوي ،علي عبد الحسن عباس،(2011) ،"دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية رأس المال البشري" ،المجلة العراقية للعلوم الإدارية ،المجلد7، عدد 30 .
مايا ،علي يونس والأخرون ،(2021)،"دور رأس المال البشري في تطوير الأداء الاستراتيجي" ، مجلة جامعة تشرين .العلوم الإقتصادية والقانونية ،المجلد 43 ، عدد 3 .
محمد أبو النور ، فوقية محمود ، (2024) ، "أثر النظم الخبيرة كأحد تطبيقات الذكاء الاصطناعي على تحسين أداء المراجع الداخلي في ظل مخاطر تغيرات سعر الصرف"، المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية والإدارية ، المجلد 16 ، عدد خاص.
نبي ياسمين ، العسل و الحسين ، عمروش ، (2022) ، "الذكاء الاصطناعي ودوره في تحقيق التنمية المستدامة" ، مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية ، المجلد 5 ، عدد 1.
Al-Bakoaa ,A.,k., and Hasoon , S.,O., (2022) , “Design expert system for auditing financial accounts” ,Technium Business and management , Vol 2 , No 1.
Chukwudi, O . L., (2018) , “Effect of Artificial Intelligence on the Performance of Accounting Operations among Accounting Firms in South East Nigeria, Asian” , Journal of Economics, Business and Accounting, Vol 7 , No 2.
El-Dalabeeh ,A.,Alzughoul,M.,S., (2020) ,”The impact of expert systems on enhancing the general controls over the computerized information systems” , International journal of academic research in accounting ,finance and management science , Vol 9,No 4.
Ezzahra, K. F, Mohamed, R., Omar, T., & Mohamed, T.(2014), Training for effective skills in SMEs in Morocco", Procedia-Social and Behavioral Sciences, Vol.116, 2926-2930 .
Handel, M. (2012), “Trends in Job Skill Demands in OECD Countries”, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 143, OECD Publishing. http://dx.doi.org/10.1787/5k8zk8pcq6td-en.
Khasawneh, S. (2011), Human capital Planning in higher Education Institutions, International Journal of Educational Management, Vol 25, No 6 , 535.
AL-MA ‘ani, A., Jaradat, N. (2010), Impact of Human Capital on The Organization Performance, Interdisciplinary Journal of contemporary Research in Business, Vol 2 , No 1, 1-8.
Mohammed,E.,J., and Abdullah,S.,H., (2022) , “The quality of audit work under expert system” , Journal of Economics and Administrative Sciences , Vol 28 ,No 135.
Mpofu , F.,Y., (2023) , “The application of artificial intelligence in external auditing and its implications on audit quality” , Research in business & Social Science , Vol 12, No 9.
Okab,R., (2013) , “The expert systems and their role in developing external auditors performance and improving audit services quality in information technology environment in audit offices located in the Hashemite kingdom of Jordan “, International journal of business and management , Vol 8,No 17.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 Eram J. Mustafa , Barzan H. Ahmed, Vian S. Hama Saeed
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
