کاریگەری بەکارهێنانی سیستەمی شارەزایی لە پەرەپێدانی سەرمایەی مرۆیی لە نێوان چاودێرانی ژمێركاری

لێکۆڵینەوەیەکی شیکاری بۆ بۆچوونی نمونەیەک لە ئەکادیمی و چاودێرانی ژمێركاری لە هەرێمی کوردستان- عێراق

توێژەران

  • ئیرەم جەمەل مستەفا مستەفا بەشی ژمێریاری، فاکەڵتی زانستە مرۆییەکان و زانستە کۆمەڵایەتییەکان، زانکۆی کۆیە، هەرێمی کوردستان، عێراق https://orcid.org/0009-0005-2098-1410
  • بارزان حەسەن ئەحمەد بەشی ژمێریاری، فاکەڵتی زانستە مرۆییەکان و زانستە کۆمەڵایەتییەکان، زانکۆی کۆیە، هەرێمی کوردستان، عێراق https://orcid.org/0009-0007-0080-7583
  • ڤیان سولەیمان حەمەسەعید بەشی ژمێریاری، فاکەڵتی زانستە مرۆییەکان و زانستە کۆمەڵایەتییەکان، زانکۆی کۆیە، هەرێمی کوردستان، عێراق https://orcid.org/0000-0002-3819-3640

##semicolon##

https://doi.org/10.14500/kujhss.v9n1y2026.pp264-276

##semicolon##

سیستەمی شارەزایی##common.commaListSeparator## سەرمایەی مرۆیی##common.commaListSeparator## پیشەی وردبینی##common.commaListSeparator## ئەکادیمی##common.commaListSeparator## چاودێرانی ژمێركاری

پوختە

ئامانجی توێژینەوەکە نیشاندانی کاریگەری بەکارهێنانی سیستەمی شارەزایی لە پەرەپێدانی سەرمایەی مرۆیی لە نێوان چاودێرانی ژمێركاریدا. بۆ گەیشتن بە ئامانجی توێژینەوەکە، توێژەران پشتیان بە سەرچاوە سەرەتاییەکان بەستووە، واتە دیزاینی پرسیارنامەکە، کە لەسەر بنەمای لێکۆڵینەوەکانی پێشوو و لایەنی تیۆری توێژینەوەکە داڕێژراوە. پرسیارنامەکە لە دوو بەش پێکدێت. بەشی یەکەم بڕگە لەخۆدەگرێت کە ئامانج لێی دیاریکردنی تایبەتمەندییەکانی نمونەی توێژینەوەکە، بەشی دووەمیش لە چوار میحوەر پێکدێت کە (٢٠) بڕگە لەخۆدەگرێت. هەر میحوەرێک (5) پەرەگراف لەخۆدەگرێت کە لە کۆکردنەوەی زانیارییەکاندا بەکارهێنراون بە مەبەستی تاقیکردنەوەی گریمانەکان و وەڵامدانەوەی پرسیارەکانی پەیوەست بە کێشەی توێژینەوەکە. ئەندامانی نمونەی توێژینەوەکە بریتی بوون لە (٤٤) کەس، لەنێویاندا (١٤) چاودێری ژمێركاری ، (٩) ژمێریاری یاسایی لە نووسینگەکانی وردبینی و کۆمپانیاکان، و (٢١) مامۆستای زانکۆ. دوای شیکردنەوەی داتاکان بە بەکارهێنانی بەرنامەی ئاماری (SPSS) و تاقیکردنەوەی گریمانەکانی توێژینەوە، کۆمەڵێک ئەنجام گەیشتن کە گرنگترینیان بریتییە لە: بەکارهێنانی تەکنەلۆژیای سیستەمی شارەزایی کاریگەری ئەرێنی و بەرچاوی هەیە لەسەر پەرەپێدانی سەرمایەی مرۆیی بۆ وردبینی پیشە لە ڕێگەی پەرەپێدانی زانیاری، ئەزموون، لێهاتوویی و داهێنانەکان لە نێوان چاودێرانی ژمێركاریدا. لەبەر ڕۆشنایی ئەنجامی توێژینەوەکان، توێژەران کۆمەڵێک ڕاسپارد پێشنیار دەکەن، گرنگترینیان بریتین لە: پێویستی بەشداریی نووسینگەکانی وردبینی و کۆمپانیاکان لە کۆنفرانسی زانستی ناوخۆیی و نێودەوڵەتی و سیمینارەکانی بواری تەکنەلۆژیای زانیاری لەسەر بنەمای بەردەوام بێت ئاگادارکرایەوە لە دوایین پێشهاتەکانی ئەم بوارە.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

زانیاریی کەسیی نوسەر

ئیرەم جەمەل مستەفا مستەفا, بەشی ژمێریاری، فاکەڵتی زانستە مرۆییەکان و زانستە کۆمەڵایەتییەکان، زانکۆی کۆیە، هەرێمی کوردستان، عێراق

Eram j. Mustafa is a lecturer in the Department of Accounting, Faculty of Humanities and Social Sciences, Koya University. She got a B. Sc. degree from Koya University and M. Sc. in Accounting (Impact of Implementing the Ninth International Standard) from Koya University. Her research interests include auditing, international accounting standards, and financial accounting.

بارزان حەسەن ئەحمەد, بەشی ژمێریاری، فاکەڵتی زانستە مرۆییەکان و زانستە کۆمەڵایەتییەکان، زانکۆی کۆیە، هەرێمی کوردستان، عێراق

Barzan Hasan Ahmed is an Assistant lecturer at Koya University. I have a B.Sc. degree in accounting and an M.Sc. degree in accounting. He is a department coordinator of the accounting department. His research interests include: auditing, accounting, financial, and international auditing standards.

ڤیان سولەیمان حەمەسەعید, بەشی ژمێریاری، فاکەڵتی زانستە مرۆییەکان و زانستە کۆمەڵایەتییەکان، زانکۆی کۆیە، هەرێمی کوردستان، عێراق

Vian Sulaiman Al.Salihy. She is an Assistant Professor teaching in the Department of Administration and Accounting, Faculty of Humanities and Social Science at Koya University, Kurdistan Region, F.R. Iraq.
She has a B.Sc. degree in Accounting, an M.Sc. degree in Accounting, and a Ph.D. degree in Financial Accounting. She is a member of the Kurdistan Syndicate of Accountants and Auditors. She is a Member of the Board of Auditors Profession in Kurdistan. Her research interest includes Auditing, Accounting Information Systems, and Environmental Auditing

سەرچاوەکان

أكرم ، حمزة محمد ، (2019) ، "دور نظم الخبيرة في تطوير أداء المراجع الخارجي وتحسين كفاءة المراجعة الالكترونية" ، مجلة جرش للبحوث والدراسات ، المجلد 21 ، عدد 1.

براهيم ، عمروش ،(2022)، "دور تقنيات الذكاء الاصطناعي في تقليل من مختطر التدقيق" ، مجلة الاقتصاد الجديد ، المجلد 13 ، عدد 2.

حسن تغريد سعيد و حرز أشرف هاني، (2018) ،" استثمار رأس المال البشري وأثره في تحقيق الجودة الشاملة المنظمات الايواء"،مجلة الإدارة والاقتصاد، المجلد 41، عدد104.

خنطيط ، خديجة ،( 2020)، "انظام الخبير كتقنية من تقنيات الذكاءالاصطناعي و دوره في تفعيل عمليات إدارة المعرفة" ، مجلة الباحث الاقتصادي ، المجلد 8 ، عدد 2.

الديوك ، محمد زهير و السالم ، محمد أكرم ،(2013)، "أثر استخدام الأنظمة الخبيرة على الأداء في التدقيق الخارجي" ، جامعة عمان العربية .

رأس الكاف ،فتحية والأخرون، (2021 )، "مساهمة رأس المال البشري في تحقيق التميز التنظمي لمنظمات الأعمال" ،مجلة الإقتصاد والمالية ( JEF) ، المجلد7، عدد2.

الزبيدي ،غني دحام تناي والمشهداني ،أمنة عبدالكريم مهدي ، (2016) ،"دور رأس المال البشري والأداء المتميز للعاملين في تحقيق التفوق المنظمي "، مجلة الغري للعلوم الإقتصادية والإدارية ،المجلد14 ،عدد38 .

صالح ،رضوان محمح رضوان والأخرون، (2021) ، "تصورمقترح لمتطلبات الإستثمارفي رأس المال البشري بالتعليم الفني الصناعي علي ضوء خطة التنمية المستدامة 2030 ،مجلة كلية التربية- جامعة المنصور ،المجلد 116 ، عدد 2.

الطائي ،محسن عبد الأمير عطية ،(2021) ، "رأس المال البشري وتأثيره في تعزيز الأداء الإبداعي للعاملين" ، قسم إدارة الأعمال ، كلية الإدارة والاقتصاد "، جامعة كربلاء ،العراق .

عبد الرحيم، حاتم جابر، (2023 )،"رأس المال البشري ودوره في تحسين جودة الخدمة التعليمية "، قسم إدارة الأعمال ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة كربلاء ،العراق .

علي ، فخر الدين بايزوالأخرون ،(2021) ،" أثر أبعاد رأس المال البشري في تحقيق الأداء الابداعي" ،مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية ،المجلد 17، عدد55.

عريبي، ليلى محمد و جودت نضال شاكر ، (2021) ،" قياس و تحليل العلاقة بين رأس المال البشري و النمو الاقتصادي في العراق للمدة(2004-2017) "،مجلة الإدارة و الاقتصاد، المجلد107 .

عباد ، محمد محمود و مبارك ، أمل عبدالعزيز ، (2022) ، أثر استخدام الأنظمة الخبيرة في جودة الأداء المهني لمراجعي الحسابات بالجمهورية اليمنية ، مجلة جامعة البيضاء ، المجلد 4 ، عدد 1.

علوطي ،لمين و بن يحي ، فاطمة ،( 2017)، "أثر استخدام الانظمة الخبيرة على الاعمال المصرفية "، مجلة الاقتصاد والتنمية ، عدد 7.

عجيلة ، محمد و قنيع ، أحمد ، (2019)، "دور النظم الخبيرة في تطوير مهارات المحاسب الإداري" ، مجلة المحاسبة ، التدقيق والمالية ، المجلد 1، عدد 0.

الفتلاوي ،علي عبد الحسن عباس،(2011) ،"دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية رأس المال البشري" ،المجلة العراقية للعلوم الإدارية ،المجلد7، عدد 30 .

مايا ،علي يونس والأخرون ،(2021)،"دور رأس المال البشري في تطوير الأداء الاستراتيجي" ، مجلة جامعة تشرين .العلوم الإقتصادية والقانونية ،المجلد 43 ، عدد 3 .

محمد أبو النور ، فوقية محمود ، (2024) ، "أثر النظم الخبيرة كأحد تطبيقات الذكاء الاصطناعي على تحسين أداء المراجع الداخلي في ظل مخاطر تغيرات سعر الصرف"، المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية والإدارية ، المجلد 16 ، عدد خاص.

نبي ياسمين ، العسل و الحسين ، عمروش ، (2022) ، "الذكاء الاصطناعي ودوره في تحقيق التنمية المستدامة" ، مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية ، المجلد 5 ، عدد 1.

Al-Bakoaa ,A.,k., and Hasoon , S.,O., (2022) , “Design expert system for auditing financial accounts” ,Technium Business and management , Vol 2 , No 1.

Chukwudi, O . L., (2018) , “Effect of Artificial Intelligence on the Performance of Accounting Operations among Accounting Firms in South East Nigeria, Asian” , Journal of Economics, Business and Accounting, Vol 7 , No 2.

El-Dalabeeh ,A.,Alzughoul,M.,S., (2020) ,”The impact of expert systems on enhancing the general controls over the computerized information systems” , International journal of academic research in accounting ,finance and management science , Vol 9,No 4.

Ezzahra, K. F, Mohamed, R., Omar, T., & Mohamed, T.(2014), Training for effective skills in SMEs in Morocco", Procedia-Social and Behavioral Sciences, Vol.116, 2926-2930 .

Handel, M. (2012), “Trends in Job Skill Demands in OECD Countries”, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 143, OECD Publishing. http://dx.doi.org/10.1787/5k8zk8pcq6td-en.

Khasawneh, S. (2011), Human capital Planning in higher Education Institutions, International Journal of Educational Management, Vol 25, No 6 , 535.

AL-MA ‘ani, A., Jaradat, N. (2010), Impact of Human Capital on The Organization Performance, Interdisciplinary Journal of contemporary Research in Business, Vol 2 , No 1, 1-8.

Mohammed,E.,J., and Abdullah,S.,H., (2022) , “The quality of audit work under expert system” , Journal of Economics and Administrative Sciences , Vol 28 ,No 135.

Mpofu , F.,Y., (2023) , “The application of artificial intelligence in external auditing and its implications on audit quality” , Research in business & Social Science , Vol 12, No 9.

Okab,R., (2013) , “The expert systems and their role in developing external auditors performance and improving audit services quality in information technology environment in audit offices located in the Hashemite kingdom of Jordan “, International journal of business and management , Vol 8,No 17.

##submission.downloads##

بڵاو کرایەوە

2026-03-10

چۆنییەتی بەکارهێنانی سەرچاوە

مستەفا ئ. ج. م., ئەحمەد ب. ح. and حەمەسەعید ڤ. س. (2026) “کاریگەری بەکارهێنانی سیستەمی شارەزایی لە پەرەپێدانی سەرمایەی مرۆیی لە نێوان چاودێرانی ژمێركاری: لێکۆڵینەوەیەکی شیکاری بۆ بۆچوونی نمونەیەک لە ئەکادیمی و چاودێرانی ژمێركاری لە هەرێمی کوردستان- عێراق”, گۆڤاری زانکۆی کۆیە بۆ زانستە مرۆڤایەتی و کۆمەڵایەتییەکان, 9(1), pp. 264–276. doi: 10.14500/kujhss.v9n1y2026.pp264-276.

ژمارە

بەرگ 9 ژمارە 1 (2026): شازدەهەم

بەش

Articles

##submission.license##

##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by-nc-nd4.footer##

توێژینەوە هاوشێوەکان

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

تۆ دەتوانیت گەڕانی پێشکەوتو کارا بکە بۆ دۆزینەوەی توێژینەوە هاوشێوەکان بەکار بهێنیت بۆ ئەم توێژیینەوەیە.